नई दिल्ली। देश की ज्यादातर कंपनियां अप्रैल में अपने कर्मचारियों का अप्रेजल करती है लेकिन कोका-कोला इंडिया ने अपने परफॉर्मेंस मैनेजमेंट सिस्टम में बदलाव किया है। कोका-कोला इंडिया के मैनेजर्स पर अब ऐनुअल परफ़ॉर्मेंस रिव्यू को पूरा करने का दबाव नहीं होगा क्योंकि कंपनी में अब अप्रेजल हर महीने हो रहा है।
नया सिस्टम कोका-कोला इंडिया के कॉर्पोरेट बिजनस यूनिट के कर्मचारियों पर लागू होगा, जिसके करीब 300 असोसिएट्स हैं। पिछले 7 महीनों में करीब 80-85 फीसदी मैनेजर्स नए सिस्टम से तालमेल कर चुके हैं और हर महीने फीडबैक दे रहे हैं। बता दें कि कोका-कोला इंडिया के करीब 25,000 कर्मचारी हैं।