कार्यस्थल पर आने वाले बदलावों के बीच कई तरह की चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। लेकिन अगर इसके लिए आप अपनी ओर से अच्छी तैयारी रखें तो निश्चित रूप से इनमें निहित अवसरों का लाभ भी उठा सकते हैं।
मल्टीटास्किंग का जमाना है। जाहिर सी बात है कंपनियां समय-समय पर कर्मचारियों के वर्कप्रोफाइल, समूह या स्थान को बदलेंगी ही। इस बदलाव से परेशानी तो होती है, लेकिन इस बात का हमेशा ध्यान रखें कि कड़ी प्रतिस्पर्धा के इस दौर में सफलता हासिल करने के लिए ऐसे बदलावों को स्वीकार करना चाहिए।
लिंक्डइन के साल 2015 के एक सर्वे में सामने आया था कि 45 फीसदी लोग अच्छे अवसर नहीं मिलने की वजह से जॉब छोड़ते हैं। अच्छी बात ये है कि जॉब प्रोफाइल में बदलाव आपके लिए ऐसे अवसर पैदा कर सकते हैं। बदलाव के साथ तालमेल बिठाने के लिए कुछ उपयोगी टिप्स-
सकारात्मक रुख रखें
अकसर देखने में आता है कि वर्क प्रोफाइल या समूह बदलते ही ज्यादातर कर्मचारी असहज महसूस करने लगते हैं। लेकिन ऐसी स्थिति में आशावादी सोच के साथ नई जिम्मेदारी के लिए आगे बढ़ना चाहिए। मुमकिन है कि जो काम आपको बोझिल लग रहा हो, भविष्य में वही तरक्की की ऊंचाइयों पर पहुंचा दें।
मुश्किलों का करें डटकर मुकाबला
ऑफिस में समय-समय पर सामने आने वाली नई चुनौतियों को समझें और धैर्य के साथ उनका मुकाबला करें। अपने सीनियर्स की सलाह लें और उनके अनुभव का लाभ उठाएं।
स्थिति को स्वीकारें
नौकरी के दौरान सभी कुछ आपके मुताबिक चले यह संभव नहीं है। ऐसे में नई जिम्मेदारियों को आप जितनी जल्दी स्वीकार करेंगे, उतना ही बेहतर होगा। इसके लिए नए सिरे से मेहनत करें और अपना सर्वश्रेष्ठ दें।
नई स्किल्स सीखें
नई जिम्मेदारी मिलने पर कई बार नई स्किल्स सीखने की भी जरूरत पड़ सकती है। ऐसे में नई जिम्मेदारी से संबंधित स्किल्स की एक लिस्ट तैयार करें और जल्द से जल्द इनमें खुद को बेहतर करने का प्रयास करें। इसके लिए आप वीकआॅफ पर क्लास ले।
मैं कर सकता हूं
तात्कालिक समस्याओं से जूझते हुए आत्म-विश्वास में कमी न आने दें। अपनी क्षमताओं पर भरोसा रखें। मौजूदा व्यवस्था में ही बेहतर करने की गुंजाइश तलाशें। इससे आप स्तरीय काम कर पाएंगे और चुनौतियों का भी डटकर सामना कर पाएंगे। विलियम फ्रेडरिक बुक ने कहा है, नई स्थितियों के साथ सामंजस्य बिठाएं, लेकिन अपने अनुकूल बनाने के लिए उनमें बदलाव लाने का भी प्रयास करें।